（本人已经找到工作，HR不要打扰谢谢。帖子很长，但是我相信正在找工作的你们都有时间看完的。）
上月26日，从深圳转战上海，本以为直接可以去朋友推荐的职位，结果听他一细说才觉得不合心意（当然这也怪不得朋友）。于是便踏上了找工作之路。
—————————–分割线之 我的找工作经历————————–
自我介绍
先说说我自己，去年4月份开始做PHP，到现在算作一年经验，90后，学历烂，PHP是在某培训机构学的。
作为90后，没什么社会阅历，之前也几乎没有正儿八经找过工作，要么是朋友推荐，要么是匆匆忙忙，如此得来的工作，也大多不靠谱，无非是做事拿钱罢了。
众所周知上海北京是PHP的聚集地，机会大把，加上之前攒了一把钱，足够撑上几个月不成问题，所以这次做好了长期找工作的打算，一定要找到一个至少能做上两三年的靠谱公司。好，下面是正文了。
准备简历
首先是准备简历，其实我以为这种事是最简单的了，以真实经历为基础，适当修饰，不会超过半个小时搞定，比写作文简单多了。咱们是做技术的，没那么多废话可讲。无非就是把过去的工作经历写写，做了什么写写。不过这次我没写“精通”，似乎所有人都很反感。但是我个人认为，精通即使是自我满足的表现，也显示出你在自己的圈子里面属于技术很强的人，是可以说明程度的。当然为了众HR和同行们看得惯，我还是低调的用了“熟悉”。这个很怪，我们后面再说。
投简历
然后是投简历。经常逛PHP100论坛，置顶帖也看了不少。我在某论坛某版区看到一个置顶帖，写得如何如何好，心向往之，遂认为是first choice，第一天我就只投了这一家，那时是27号上午，我来上海的第二天。为什么只投了一家呢？是因为我想在日后装B的来一句：哥在上海只投了一家，就搞定了一切事情。但是我这个傻逼真是太天真了，这家很快就悲剧了，这个我们后面再讲。然后我在周五就冲上了51job，这个网站嘛大家都知道，就是用来全选的，当然了，我没那么猥琐，周五我投了大约10家，选的都是住处附近的。晚些时候，就有面试电话打来了。
面试
第一家面试在周六，有点儿小郁闷——你们周六还上班。不过这个我当时也不是很在乎，因为之前我上的班都是单休或者1.5休（这完全是深圳人从香港银行那里学来的坏习惯）的，从来就没有双休过。去了以后没找到前台，大约一层楼几百平米的开放办公区，随便找了一个人问了一下，我把简历给他，过了会儿，面试官就来了，他是个SEO总监。我相信大家都面过HR，或者技术，但是SEO面技术算怎么回事儿？好吧。。。他提了一些简单的问题，我也就给他简单的答案，从表情和回复看来，他是挺满意的，因为我对SEO也懂点皮毛，所以交流还是挺愉快的。整个过程大约半小时，平淡无奇，这是我在魔都上海遭遇的最”普通“的一家，no surprise。
周末晚上，我又按照室友教导的，在51上狂投了大约20家，”这样那些HR早上一上班，就能看到了“。
当然了，周一早上就是振奋人心的面试电话。下午错开时间约了两家，加上后面不断的面试电话，这周就这么充实了，然后我就感觉到魔都的各种神奇了。下面就是魔都最神的地方了（没有顺序之分）
—————————–分割线之 大公司们————————–
大公司以他们高傲的姿态，秒杀了我这种无学历者。
A公司是我刚才说到的first choice，也是我感觉到用人姿态最高的地方，怪不得他们的帖子在某论坛挂了三个月也没放下来，上海这地儿不缺人才。之前的email中约好了是笔试一小时，面试一个半小时（我的时间都塞得很满，我不想下一家迟到），实际上从九点半耗到我一点多，差点就误了下一家。
首先在前台，九点半等到十点半（等了一个小时），然后做题（打印题目需要一个小时？手抄都只要半个小时吧？）。拿到题目开始做，php不难，但是突然让我写个singleton我还真没那功底，mysql超简单，手到擒来，js要命，全是基础题，类型转换之类的，这玩意儿我记得不扎实。更让我觉得突然的是，去之前说了不需要英语基础，结果email和面试题全TM是英语的，好在我还会点蹩脚的英语，不过还是有一题没看懂。
然后把题目交给前台，又等了十几分钟，HR又拿来两张中文智力题，我大概只做对了40%，我的思维并不敏捷，我很清楚。我正准备起身把题目给前台，前台从我旁边路过，说待会儿让HR过来。这一等又是半个小时。HR过来了，说我们先去吃饭吧，我一看，12点了，时间过得这么”快“。我很快的吃完了饭，但是人家HR不急，人家吃了半个多小时（所以我又等了半个小时），还跟同事有说有笑。（这时已经超过了预定的两个半小时，我心里已经在敲小鼓了。）
HR拿着我的简历，抱着一个靠枕（你无法想象这姿势是多么casual），看着我的简历，给我来了一句”现在找工作压力很大吧“，我当时真是天打五雷轰啊，大你妹啊，哥很忙的！当然了，我只能淡定的说”还好吧，上海机会多“。接着就是各种不对称的谈话，真的很NG。A公司让我等了两个小时。
B公司的HR在网上和电话里都很上心，不过是技术直接面我的，所以我没见到人。B公司的技术很干脆，用10分钟时间面了我。一个看起来刚毕业的小哥，花了五分钟时间沉默的看了我的简历，然后又问了我是否使用OOP和常用IDE，就这么十分钟把我秒杀了。我想这里亲自招过人的都知道，大多数时候，没有技术面试题或者提问手稿而直接对话简直是一场灾难。
—————————–分割线之 小公司们————————–
小公司是各种奇葩，但是要好好辨别。
C公司是教育行业的，在武汉混迹过教育行业的我，在这次面过之后，发誓再也不投教育行业的简历，因为你们TMD怎么就这么喜欢教育别人！这家公司很在乎时间，我51分赶到还要登记，还好没迟到（其他公司我都提前半小时左右到了，唯有这个有点赶，因为上面那个A公司太耽误时间了）。他们没有技术人员，老板直接面我，正好还有个应聘文员的，于是我有了第一次群面经历。老板一直在用HR的题目，比如给公司行业职位排个序什么的。我一直和老板意见相左，但是我也不想争论，因为不是每个人都要成为大老板，即使是比尔盖茨和乔布斯也有很多意见相左。但是老板却一直强调，这是标准答案。后来他让我去找运营总监，跟运营总监聊得还挺开心，我们在聊互联网，哈哈。不过这家公司的薪水偏低（税前4K左右，我的期望是6K，这个折扣太多了），加上老板那么”热爱“教育行业，我实在没什么兴趣。通过后来的电话沟通，这家公司非常希望要我，因为运营总监觉得我不错，不过这被我视为”骚扰电话“的两次沟通我都很河蟹的拒绝掉了。
D公司可是非常的神奇，他们的智商简直亮瞎了我的眼。去了以后前台拿了一份简历让我填，他还没走到我身边，我就以迅雷不及掩耳盗铃之势拿出了打印的简历给她。她犹豫了一下，拿着我的简历然后去找老板了，五秒钟后他出来说，还是填一下吧。我。。。我擦啊。。。什么毛病。。。那好吧，我就填，我填什么填，完全是抄嘛。。等我抄完了，给了她，她拿给老板，然后我就被老板喊去做题了。那题目啊，全是手写代码，这老板看样子也不懂技术，用电脑的话到时候有嘴说不清了，所以我就手写了正反两页A4纸的代码。老板拿去随便看看，然后说出了我意料之中的话：”其实这个我也看不懂，但是你写的字很多，我觉得不错，我回头会拿给懂技术的朋友看看再做决定“。我……
—————————–总结一下怪现状————————–
不尊重：面试也好，入职也好，是很能体现一个公司对新人的接纳程度的。大公司表现出了各种不尊重，小公司毕竟是老板直接接待的，总的来说很不错。我没有多高的要求，只要求你让我等待的时间不要超过一个小时就好，我的时间可能是没有你贵，但是你让我来，又浪费我时间，这是毫无疑问的有负于我。我在深圳离职之前负责招人，招到的人后来跟我说，我愿意当即做决定来这家公司，就是因为我感到了被尊重。
造假多：我的简历有三个版本，1个是我自己原版，基本没有水分。一个是某猎头联系到我给我伪造的版本，伪出了三年经验和专科学历，我把她骂了一顿。第三个是某公司的HR为了给老板交差，伪造了我的简历，这个详细的我没见过，是那个HR后来电话告诉我的，她说改了很多，还问我有没有假文凭。室友看到了我的简历，像个长官命令士兵一样的说“简历要改啊”，我知道他的意思，我当时真的很生气，心想你TM有什么权利让我改（不过没表现出来）。后来我问了一些朋友，才知道，他们的简历水分都超过50%，年份经历很多都是伪造的。我仍然记得《奋斗》中杨晓芸讲的话：我没夏琳漂亮，没米莱XX（形容词我记不得了），但是我就有一个优点，我不会编瞎话。不编瞎话，这是一个多么容易获得的优点啊。
众所周知，人是分三六九等的（我没打错），有的人，人品不好，做事不行，蔓延在各个行业里面，这是无解的问题，但是招人这么大的事情，居然都。。
—————————–世界还是很美好的————————–
上面抱怨了这么多，我只是把不爽的一面写下来，但是美好的部分也有不少，希望不会打击到各位看客。美好比如我现在找到了工作，而且已经上了一个星期班，感觉很好，很靠谱，虽然是小公司，但是营收稳定，做的事情也激动人心，迄今为止，我还认为，这家公司能让我淡定的干上至少两三年，对老板这样的好领导只觉得相见恨晚。
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